Webinar Erfolgreiche Mitarbeiterbindung:

Es gibt nur wenige Themen, die für Führungskräfte heute wichtiger sind als die Bindung von Talenten. Da weltweit Millionen von Menschen in Rekordtempo ihren Job aufgeben, versuchen Unternehmen, Teammitglieder durch umstrukturierte Vergütungen, kostspielige Anreize und erhöhte Vergünstigungen zu halten.

Solide Programme zur Mitarbeiterbindung sind für die Rekrutierung und Bindung von Teammitgliedern unerlässlich. Das Management der Mitarbeiterbindung kann jedoch für einige Unternehmen eine Herausforderung darstellen. Zum Glück gibt es eine da eine interessante Lösung für eine proaktivere Haltung, um den Personalbestand aufrechtzuerhalten, die ich gerne teilen möchte.

Der unten dargestellte ROI-Ansatz zum Management der Talentbindung ist ein umfassender und strategischer Prozess. Mit diesem Ansatz nimmt Ihr Unternehmen eine proaktive Haltung ein, um den Personalbestand aufrechtzuerhalten und das Risiko der Fluktuation zu verringern. Wenn Sie diese Schritte befolgen, können Sie die Wirksamkeit Ihrer Personalbindungsprogramme beurteilen, messen, bewerten und verwalten.

Steht ein besserer Ansatz für das Management der Mitarbeiterbindung auf Ihrer Vorsatzliste für 2022? Wenn ja, nehmen Sie am 01. Februar 2022 von 15:30 bis 16:00 Uhr an einem interaktiven kostenlosen Webinar teil: Erfolgreiche Mitarbeiterbindung: Ein ROI Ansatz für höhere nachweisbare Effekte!

In dieser Sitzung erfahren Sie, wie Sie mithilfe eines bewährten Prozesses die Mitarbeiterbindung glaubwürdig verwalten und Verantwortlichkeit aufbauen können. Insbesondere werden Sie lernen, wie man:

–  die geeigneten Lösungen identifiziert und den ROI prognostiziert
–  die tatsächlichen Kosten der Fluktuation berechnet
–  die Ursache der Fluktuation ermittelt

Wenn Sie bereit sind, einen neuen Ansatz für Mitarbeiterbindung anzuwenden, dann melden Sie sich noch heute bei meinem Webinar an.

Ich freue mich!