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Andere Personaler:innen berichten:

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Leiterin Personalentwicklung

Automobilbranche

Der Kostendruck steigt in allen Branchen und drückt auch auf das Budget in der Weiterbildung. Der ROI-Prozess liefert genau die Daten, die die Geschäftsführung erwartet und unterstützt mich, um mein Budget zu verteidigen bzw. auszubauen. 

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Personalentwicklerin

Pharmakonzern

„Bei der Zertifizierung konnte ich das erworbene Know-how im Seminar direkt auf mein Projekt transferieren und somit sofort in meinem Unternehmen umsetzen.“

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Personalleiter

Handelskette

„Mich haben insbesondere die verschiedenen Methoden zur Isolierung der Trainingseffekte begeistert. Jetzt bin ich in der Lage, je nach Situation und Zielsetzung eine geeignete Methode anzuwenden, um neben dem tatsächlichen Lerntransfer auch die Auswirkungen der Seminare zu erkennen.!“

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