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Wir sind Global Leaders in Evaluation. Bei uns sind Sie in bester Gesellschaft.

70 % der Fortune 2000 Unternehmen vertrauen bereits auf Evaluation Excellence

Andere Personaler:innen berichten:

5/5

Leiterin Personalentwicklung

Automobilbranche

Der Kostendruck steigt in allen Branchen und drückt auch auf das Budget in der Weiterbildung. Der ROI-Prozess liefert genau die Daten, die die Geschäftsführung erwartet und unterstützt mich, um mein Budget zu verteidigen bzw. auszubauen. 

5/5

Personalentwicklerin

Pharmakonzern

„Bei der Zertifizierung konnte ich das erworbene Know-how im Seminar direkt auf mein Projekt transferieren und somit sofort in meinem Unternehmen umsetzen.“

5/5

Personalleiter

Handelskette

„Mich haben insbesondere die verschiedenen Methoden zur Isolierung der Trainingseffekte begeistert. Jetzt bin ich in der Lage, je nach Situation und Zielsetzung eine geeignete Methode anzuwenden, um neben dem tatsächlichen Lerntransfer auch die Auswirkungen der Seminare zu erkennen.!“

Frank C. Schirmer (Geschäftsführer)

Global Leaders in Evaluation™

Success Analytics ist ein Research und Consulting Unternehmen im Bereich der Evaluation von Weiterbildung. Wir sind die Experten bei der Ermittlung des Effekts von Investitionen in Mitarbeiter und unterstützen Organisationen in vielen Branchen dabei, wie „Lernen“ analysiert und optimiert werden kann.

Success Analytics, mit Frank C. Schirmer als Geschäftsführer, ist der Exklusivpartner vom ROI-Institute in Birmingham, USA, für Deutschland, Österreich und die Schweiz.  Das ROI-Institute, 1992 in den USA gegründet, unterstützt Organisationen, den Erfolg von Projekten und Lernprogramme zu evaluieren und zu analysieren.

Frank C. Schirmer, ist zertifizierter Trainer und Berater für Führungskräfteentwicklung, Teamentwicklung, Vertrieb, Service und Qualitätsmanagement. Seine Erfahrungen beruhen u. a. auf erfolgreiche Projektleitung vom Einzelseminar bis zur weltweiten Strategieumsetzung für 6.000 Führungskräfte mit 20 Trainern. Er betreut seit über 25 Jahren erfolgreich Fortune 500 Unternehmen als Experte zur Konzeption und Implementierung von Trainingsmaßnahmen und deren Evaluation. Frank Schirmer ist Autor des erfolgreichen Buches „Return on Investment in der Personalentwicklung“ (2. Auflage)  und von diversen Veröffentlichungen in „managerSeminare“ und „Wirtschaft und Weiterbildung“. Er ist international als Experte zur Messung von High-Impact-Konzepten anerkannt.

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