Ein gutes Qualitätsmanagement beruht immer auf einer guten Messung/Evaluation mit KPIs, die Erfolge darstellen und das rechtzeitige „Eingreifen“ erlauben. Das gilt für die Produktion, den Vertrieb genauso wie für die Bildung/Weiterbildung in Ihrem Unternehmen. Wir denken, dass dieses Thema für Sie immer wichtiger wird, um Ihre Ziele ressourcenschonend zu übertreffen.

Return on Investment Betrachtungen, Impact-Analysen und Forecasts sind gängige Themen in vielen Geschäftsbereichen der Unternehmen, jedoch selten im Bereich der Bildung bzw. Weiterbildung.

Wie viele Teilnehmer im Jahr geschult worden sind oder ob das Budget eingehalten worden ist oder ob das Training mit weniger Budget in einer neuen Lernform umgesetzt worden ist, sind real kaum qualitative KPIs im Sinne eines ergebnisorientierten Bildungscontrollings.

Geben Sie sich auch im Bereich Bildung nicht mit weniger als den ROI / Impactmessungen zufrieden, um Ihre Strategie ergebnisorientiert zu verzahnen. Wenn Ihr HRD-Bereich den monetären Nutzen nicht darstellen kann, berät und unterstützt Sie Success Analytics als Global Leaders in Evaluation – mit Expertise vom Konzeptdesign bis zur effizienten Umsetzung.

Gerne überzeugen wir Sie persönlich in einem Gespräch über die Vorteile dieser wichtigen Top-Down-Entscheidung, damit Ihre Weiterbildung nachweislich strategiekonform wird. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!